경영 컨설팅업체 무늬랩스의 김일겸 대표는 디지털 기술과 인간 중심 조직문화의 결합을 추구한다. 김 대표는 “최근 디지털 기술을 활용해 구성원의 경험을 케어하고 휴먼 터치를 강화하는 기업이 늘었다”며 “일에 대한 관점이 다양화되면서 구성원 개개인에게 깊은 관심을 기울이는 경영방식을 선호하게 된 것”이라고 강조했다.
2022년 10월 23일
직원은 새로운 소비자이다. 기업 성장을 가속화하려면 직원의 업무 생산성과 복리후생에 투자를 지속해야 한다. 이는 기업이 구성원의 요구 사항을 더욱 세밀하게 이해하고 경험을 개선하기 위한 전략을 추진해야 함을 의미한다. ▎글로벌 IT 서비스 기업인...
기업 경영에 게이미피케이션을 적용하고 실행할 때 핵심 성공 요소는 무엇이며, 이를 인간 중심적 관점에서 어떻게 접근해야 하는지 알아본다. 게이미피케이션의 핵심 성공 요소 게이미피케이션의 구성 요소는 다른 말로 작동 원리라고 할 수 있으며, 크게...
최근 디지털전환 및 비대면이 일상화되면서 ‘게이미피케이션(Gamification)’*이 고객마케팅뿐만 아니라 교육, 채용 등 전 범위로 확장되고 있다. ▎나이키 런클럽 앱은 디지털 환경에서의 흥미로운 고객 경험을 강화한 대표적인 사례다. /...
2024년 3월 29일
새로운 시대는 새로운 업무 방식을 요구합니다. 마이크로소프트의 후원으로 개최된 '스마트 워크 IT 로드쇼'에서는 바로 이러한 변화의 바람을 느낄 수 있었습니다. 공공기관, 교육기관, 의료기관을 대상으로 진행된 로드쇼는 Microsoft 365...
2021년 12월 23일
무늬랩스 김일겸 대표는 2021 포브스코리아 CEO포럼에서 '디지털 시대 조직문화 혁신 어떻게?'라는 주제로 새로운 경영 환경에서 조직문화를 어떻게 만들어갈 것인가에 대한 인사이트를 공유하였습니다. 언택트, 디지털 시대로 달라진 시장 환경에...
2021년 12월 17일
한국게임화연구원에서 12월 16일부터 이틀간 진행한 제 1회 [국제게임화컨퍼런스]에 저희 무늬랩스 김일겸 대표가 ‘인간중심 게이미피케이션의 필요성과 접근방법’이라는 주제로 게임화 확장 사례 및 시사점을 공유하였습니다(Day 2). 강연을 통해...
2023년 12월 26일
회사에 코파일럿(Copilot)을 도입하여 사용하기 위해서는 많은 준비 과정이 필요합니다. ➡️ (관련글) Copilot 도입을 준비하는 기업에서 체크해야 할 5가지 Copilot for M365를 실제로 도입한 기업들은 어떻게 준비했을까요?...
2023년 12월 19일
앞 포스팅에서 살펴본 대로 Microsoft Copilot은 기업들이 자체 개발 없이도 높은 성능과 보안 수준을 가진 '업무용 AI'를 도입할 수 있게 해 주는 매력적인 선택지로 자리 잡았습니다. ➡️ (관련글) AI 시대, 기업들이...
2023년 12월 12일
앞 포스팅에서 살펴본 대로, 이제 다가오는 'AI와 함께 근무하는 시대'에는 누가 더 빠르고 효과적으로 AI를 업무에 활용할 수 있느냐가 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 요소가 될 예정입니다. ➡️ (관련글) AI 덕분에 주 3일 근무? -...
2021년 8월 2일
성과를 창출하기 위해 필요한 조직의 일하는 방식은 ①의사소통, ②의사결정, ③업무실행 및 협업이라는 3단계로 나누어 볼 수 있습니다. ① 다양한 Data를 통해 필요한 정보를 얻고 질문하고 답하며 구성원들 간 효율적인 방법으로...
2021년 7월 27일
코로나19 확산세가 진정되지 않고 있는 상황 속에서 한 장소에 모이는 대규모 워크샵의 부담을 줄이고 보다 다양한 방식의 접근을 가능하게 하기 위하여 무늬랩스에서는 비대면 형태로 수행할 수 있는 Digital Design Thinking 워크샵을...
전사적 디지털 트랜스포메이션을 위해 변화의 방향을 수립하는 것은 모든 변화관리의 시작이자 핵심이 됩니다. 올바른 Direction(변화의 방향)을 수립했을 때, 모든 실행과 추진의 과정들은 우선순위에 따라 차근차근 진행될 수 있습니다....
