「디지털 시대 조직문화 혁신 어떻게?」포브스코리아 CEO포럼 사례 소개
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무늬랩스 김일겸 대표는 2021 포브스코리아 CEO포럼에서 '디지털 시대 조직문화 혁신 어떻게?'라는 주제로 새로운 경영 환경에서 조직문화를 어떻게 만들어갈 것인가에 대한 인사이트를 공유하였습니다.

 

언택트, 디지털 시대로 달라진 시장 환경에 대응하기 위해서는 기업 환경의 혁신이 요구되는데요, 하루가 다르게 급변하고 있는 상황에서 지속 가능 경영을 가능케 하는 핵심 Factor는 결국 조직의 문화입니다.  

 

그렇다면, 디지털 시대의 조직문화 혁신, 어떻게 이루어야 할까요? 아래의 3가지 물음에 대한 김일겸 대표의 답변을 유튜브 영상에서 확인하실 수 있습니다. (유튜브 영상 바로가기)

 

     Q1. 디지털 시대에 필요한 새로운 조직문화, 어떻게 이해해야 하는가?

     Q2. 디지털 조직문화 구축에 바람직한 접근 방법은 무엇인가?

     Q3. 그리고 성공적 변화 추진을 위한 기업의 과제는 무엇인가?

 

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이어서 진행된 패널토크에서는 김일겸 대표를 비롯한 전문가 3인들이 사람 중심 디지털 문화 구축을 위한 방안에 대해 깊이 있는 이야기를 나누었는데요, 해당 유튜브 영상을 통해 자세한 내용을 확인해보시기 바랍니다. (유튜브 영상 바로가기)

 

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